ابزارهای مدیریتی

امروزه مدیران شاهد
پیدایش روز افزون ابزارها و تکنیک های مدیریتی در دنیای کسب و کار هستند. برخی از
این ابزارها مانند برنامه ریزی استراتژیک و الگویابی حیطه کاربرد وسیعی را شامل می
شوند، در حالی که بعضی دیگر مانند RFID) [1]) حیطه کاربرد بسیار محدودی دارند. آشنایی، انتخاب و به کارگیری صحیح این
ابزارها از جمله وظایف چالش برانگیز مدیران است.

شرکت «بین و شرکا[2]»
با هدف کمک به مدیران در این مورد، از سال 1993 پروژه تحقیقاتی ای را برای کسب
اطلاعات درباره ابزارهای مدیریتی آغاز کرده است. بدین منظور، در نظرسنجی ای که
هرساله تکرار می شود، پرسشهایی درباره ابزارهای مورد استفاده ، میزان استفاده و رضایت
مدیران از ابزارهای مذکور و همچنین طرز فکر آنها راجع به موضوعهای مهم کسب و کار
مطرح می شود.

شرکت مشاوره مدیریت
«بین و شرکا» در سال 1973 تاسیس شده است. از آن زمان تاکنون این شرکت توانسته است
با ارائه خدمات متنوع، موقعیت متمایزی را در بین شرکتهای مشاوره مدیریت برای خود
کسب کند. این شرکت هم اکنون دارای 39 شعبه در 26 کشور است. رقبای اصلی شرکت «بین و
شرکا» شرکتهای مکنزی، گروه مشاوران بوستون و شرکت بوزآلن هستند.

طی 14 سال گذشته شرکت «بین» مطالعات خود را با اهداف زیر انجام داده است:

- کمک به مدیران
برای شناسایی و به کارگیری یکپارچه و صحیح ابزارهای مدیریتی به منظور بهبود نتایج
عملکرد سازمانها؛

- آشنایی با چالشها
و اولویتهای استراتژیک مدیران.

در نتیجه پایگاه
داده ای مشتمل بر اطلاعات گردآوری شده از 8504 پاسخ دهنده از سازمانهایی با اندازه
های گوناگون و در طیف گسترده ای از صنایع در بیش از 70 کشور، تشکیل شده است.